Beberapa Larangan Wawancara Kerja Via Telepon

Jarak dan waktu kini tak lagi menjadi penghalang untuk proses rekruitmen. Interview via telepon pun seringkali menjadi pilihan yang dilakukan banyak perusahaan. Berikut lima hal yang tidak boleh dilakukan selama interview via telepon.

1. Sok akrab.
Karena tidak langsung bertatap muka, kepercayaan diri meningkat dan membuat kita bersikap sok akrab dengan interviewer.

2. Terdengar tidak tertarik.
Sebaiknya tahan apa pun perasaan dan pikiran negatif tentang perusahaan tersebut. Tetaplah bersikap manis dan profesional.

3. Sambil makan.
Meski tak bertatap muka bukan berarti Anda leluasa melakukan apa saja. Makan, minum, bahkan mengunyah permen karet pun jangan pernah Anda lakukan saat wawancara kerja via telepon.

4. Perhatian teralih.
Usahakan pilih tempat yang tenang dan sepi, sehingga perhatian kita tidak mudah teralihkan.

5. Bicara sambil jalan.
Selain nafas akan terdengar tersengal-sengal, interview via telepon sambil berjalan ke sana kemari juga bisa memungkinkan ponsel kehilangan sinyal.

Sumber: KOMPAS.com dengan perubahan

Tanda-Tanda Pewawancara Anda Bos yang Baik

Wawancara kerja hampir selalu menegangkan. Dalam kurun waktu singkat, Anda harus memperlihatkan sisi-sisi terbaik dan "menjual" kemampuan Anda. Yang sering luput dari perhatian, sebenarnya interview kerja bisa menjadi saat yang tepat untuk mengamati calon atasan Anda. Apalagi, pada beberapa perusahaan biasanya ada sesi khusus wawancara dengan "user" alias orang yang nantinya akan menjadi atasan.

Dari tindak-tanduknya, Anda akan bisa melihat apakah Anda bisa bekerja sama dengannya atau sebaliknya melirik lowongan pekerjaan lainnya saja. Inilah beberapa sikap yang diperlihatkan oleh calon atasan yang baik selama interview:

1. Mereka terbuka seputar orang yang sebelumnya mengisi posisi Anda
Mengapa orang tersebut keluar dari perusahaan? Jawaban dari pertanyaan ini akan membantu Anda memahami seluk-beluk pekerjaan yang akan dijalani. Apa yang membuat orang mundur dari posisi tersebut, apakah karena beban kerjanya yang terlalu berat, atau karena lingkungan kerjanya yang kurang kondusif.
"Jika Anda diberitahu bahwa posisi itu baru, mungkin itu tidak sepenuhnya benar. Mungkin saja ada satu posisi yang telah dihapus, dan sekarang Anda diwawancara untuk mengisi posisi baru namun dengan deskripsi kerja yang hampir mirip. Secara teknis bisa dibilang pekerjaannya berbeda, tapi atasannya tetap sama," kata Roy Cohen, penulis buku The Wall Street Professional's Survival Guide.

2. Anda merasa diprioritaskan
Saat wawancara, Anda adalah pusat perhatiannya. "Perhatikan apakah calon bos menyimak perkataan Anda dengan saksama. Apa mereka mudah terganggu interupsi, seperti orang yang mengetuk pintu, deringan telepon, dan lain-lain? Apa mereka sering melihat ke arah jam?" kata Meg Montford, executive career coach dan presiden dari Abilities Enhanced.
Jika seseorang tidak bisa memberi perhatian penuh pada saat harus mengambil keputusan penting apakah mereka akan mempekerjakan Anda atau tidak, kecil kemungkinan mereka akan melakukan hal sebaliknya begitu Anda sudah jadi anak buahnya.

3. Mereka pendengar yang baik
Bos yang baik akan berhenti bicara dan memerhatikan Anda ketika tiba giliran Anda bicara. "Mereka tidak akan menghabiskan waktu wawancara dengan berbicara tentang diri mereka sendiri atau 'berkicau' tentang hal-hal yang tidak ada hubungannya. Mereka biasanya akan banyak bertanya dan menyimak dengan baik. Idealnya, mereka juga akan membuat catatan," kata Taylor.

4. Mereka bertanya seputar target jangka-panjang Anda
"Kira-kira di mana Anda lima tahun lagi?" Pertanyaan ini sepertinya klise di setiap wawancara, tapi bila calon bos terlihat sangat ingin tahu jawaban Anda, mungkin mereka memang benar-benar tertarik untuk membantu Anda berkembang dalam perusahaan tersebut.
"Calon bos tentu ingin tahu apa saja yang telah Anda lakukan di kantor lama. Tapi calon bos yang baik akan meluangkan lebih banyak waktu untuk membahas tentang masa depan Anda. Apa yang ingin Anda lakukan, seperti apa visi bekerja Anda, dan menguji reaksi Anda seputar jenis pekerjaan yang akan Anda lakukan.

5. Anda merasa diperlakukan dengan baik sepanjang proses wawancara
Apa Anda dibiarkan menunggu di lobi selama berjam-jam tanpa kepastian kapan wawancara akan dimulai? Apakah pewawancara bangkit dari tempat duduknya dan menjabat tangan Anda dengan mantap, lalu mengantar Anda keluar ruangan begitu selesai? Perilaku seperti ini terkesan remeh, namun memperlihatkan dengan jelas seperti apa budaya kantor Anda, kata Taylor.

6. Calon bos terlihat tenang, murah senyum, dan terkendali
Anda pasti akan lebih senang punya bos yang kalem daripada yang temperamental. "Jika mereka terkesan selalu terburu-buru, membombardir Anda dengan begitu banyak pertanyaan, dan sering menyela ketika Anda berbicara, coba pikirkan lagi," kata Lynn Taylor, penulis Tame Your Terrible Office Tyrant.

Sumber: KOMPAS.com dengan perubahan

Cara Menghadapi Wawancara Kerja Dadakan

Saat masih mencari pekerjaan, Anda dituntut untuk selalu siap menghadapi panggilan wawancara. Toh, biasanya panggilan wawacara dijadwalkan untuk beberapa hari ke depan. Anda pun masih punya waktu untuk mempersiapkan segala keperluannya. Tetapi bagaimana jika Anda menerima panggilan wawancara secara mendadak?


1. Siapkan pakaian cadangan
Anda tak akan pernah tahu kapan akan mendapat panggilan wawancara kerja. Bisa jadi hari itu juga Anda dipanggil wawancara. Kalau sudah begini, Anda harus siap sedia untuk memberi performa yang maksimal. Tak hanya siap dengan berkas-berkas CV dan menjawab pertanyaan dari pewawancara, tapi juga menunjukkan penampilan yang meyakinkan.

Walaupun Anda ada di rumah dan lebih bebas pilih pakaian, kadang panggilan wawancara yang mendadak bisa membuat Anda kebingungan memilih busana yang pantas dikenakan dan mewakili siapa diri Anda. Segera siapkan busana yang mencerminkan profesionalitas -business attire- yang akan digunakan untuk wawancara, mulai baju sampai celana dan tasnya. Akan lebih baik jika Anda punya cadangan lebih dari satu pasang baju.

2. Pastikan CV selalu siap
CV dalam bentuk fisik (hard copy) akan selalu dibutuhkan ketika Anda datang ke wawancara pekerjaan. Tak masalah kalau Anda masih punya waktu untuk mencetak CV di rumah. Tetap ketika panggilan wawancara dadakan datang tiba-tiba, atau Anda diminta walk in interview, ada kemungkinan Anda tak sempat menyiapkan berkas-berkas CV dalam bentuk fisik.

3. Ingat tanggal
Saat sedang panik dan tegang bisa jadi Anda justru melupakan banyak hal, termasuk tanggal Anda melamar pekerjaan. Sebaiknya, lirik sebentar resume yang pernah dikirim untuk mengetahui kapan Anda melamar suatu pekerjaan. Mungkin hal ini terlihat sangat sepele, tapi bagi pewawancara bisa menunjukkan antusiasme, keseriusan, dan juga daya ingat Anda.

Kebanyakan orang hanya menyimpan CV di komputer. Agar lebih efektif, biasakan untuk selalu menyimpan CV Anda dalam bentuk soft copy dan menyimpannya dalam flashdisk pribadi Anda. Cara ini akan memudahkan Anda jika sewaktu-waktu mendapat panggilan wawancara mendadak.

4. Buat daftar perusahaan
Saat membuat aplikasi pekerjaan, seringkali Anda hanya membuatnya saja tanpa mengingat kemana saja surat lamaran telah Anda kirimkan. Buatlah daftar pekerjaan dan perusahaan yang sudah Anda kirimi lamaran pekerjaan, dari nama perusahaan, alamat, jabatan yang dilamar, dan kapan Anda mengirimkannya. Daftar ini berguna untuk membantu Anda mengingatkan kembali posisi yang Anda tuju, dan segala hal yang harus Anda persiapkan.

5. Riset
Sekalipun dadakan, bukan berarti Anda bisa datang begitu saja untuk wawancara. Selalu lakukan riset tentang jenis pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan aplikasi dari ponsel Anda untuk mencari tahu semua informasi yang Anda butuhkan tentang perusahaan tersebut. Pengetahuan dasar tentang job description pekerjaan yang Anda incar dan latar belakang perusahaan yang bersangkutan akan sangat membantu Anda dalam wawancara.

Sumber: KOMPAS.com dengan perubahan